Lunch & Learn - GreenFuture: Talente mit Nachhaltigkeit finden und binden

Nachhaltigkeit spielt eine immer wichtigere Rolle für die Attraktivität von Arbeitgebern – besonders bei der Gewinnung neuer Talente. Laut aktueller Forschungsergebnisse und einer Umfrage unter Personalverantwortlichen halten rund 80 % Nachhaltigkeit für besonders relevant für jüngere Generationen, während immerhin 28,4 % dies auch für ältere Generationen als bedeutend ansehen. Insgesamt betrachten 66,7 % der Befragten Nachhaltigkeit als entscheidendes Kriterium bei der Anwerbung neuer Mitarbeitender.

Unternehmen können dieses Thema auf vielfältige Weise kommunizieren – sei es durch Stellenausschreibungen, die Website, gezielte Projekte oder Social Media. So wird Nachhaltigkeit nicht nur als Teil der Unternehmenskultur sichtbar, sondern auch aktiv erlebbar.

Wie das in der Praxis gelingt, zeigt ein Unternehmenseinblick bei Celonis. Erfahren Sie, wie Nachhaltigkeit im Unternehmen gelebt wird und gleichzeitig erfolgreich zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden beiträgt.

Lunch & Learn – Impulse für die Arbeitswelt 4.0 ist ein Format, das wir in Kooperation mit der IHK München und Oberbayern durchführen. Das Format wurde vom Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales (StMAS) eingerichtet und gefördert, um die Transformation der Arbeitswelt aktiv zu gestalten.

Die Anmeldung zum Webinar erfolgt über MS Teams. Registrieren Sie sich über den Anmeldelink und seien Sie dabei!