Transformation und Wandel bestimmen die aktuelle Situation unserer Arbeitswelt. Die Integration digitaler Technologien wie KI verändern aktuell die Art und Weise, wie Arbeit erledigt wird, grundlegend. Flexibilität und Remote-Arbeit setzten hohen Ansprüche an die Work-Life-Balance und die Teamkommunikation. Wie umgehen mit den neuen Herausforderungen, die sich auf unser Wohlbefinden und unsere Leistungsfähigkeit auswirken können.
Lunch & Learn - Impulse für die Arbeitswelt 4.0
Transformation und Wandel bestimmen die aktuelle Situation unserer Arbeitswelt. Die Integration digitaler Technologien wie KI verändern aktuell die Art und Weise, wie Arbeit erledigt wird, grundlegend. Flexibilität und Remote-Arbeit setzten hohen Ansprüche an die Work-Life-Balance und die Teamkommunikation. Wie umgehen mit den neuen Herausforderungen, die sich auf unser Wohlbefinden und unsere Leistungsfähigkeit auswirken können.
In unserem Lunch & Learn mit dem FIM-Forschungsinstitut für Informationsmanagement und Fraunhofer-Institut für Angewandte Informationstechnik FIT werfen wir einen Blick auf aktuelle Forschungsergebnisse und geben Impulse aus der Praxis, wie kleine Firmen aber auch internationale Konzerne diese Herausforderungen annehmen und richtungsweisend umsetzen.
Lunch & Learn – Impulse für die Arbeitswelt 4.0 ist ein Format der Themenplattform Arbeitswelt 4.0, eingerichtet vom Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales (StMAS), um die Transformation der Arbeitswelt aktiv zu gestalten.
Fragestellungen:
Welche Faktoren tragen zur Entstehung digitalen Stresses bei?
Wie beeinflusst digitaler Stress unsere mentale Gesundheit?
Welche Strategien können wir entwickeln, um einen gesunden Umgang mit digitalen Technologien zu fördern?
Welche Wege gehen Unternehmen, um die die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz zu erhalten?
Wie können Arbeit, Leben und Wohnen an einem Standort zusammenspielen?
Das erwartet Sie:
Impulsvortrag
Praxisbeispiele aus erster Hand
Diskussion
Zielgruppe:
Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer
Führungspersönlichkeiten
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Bereich Personal / Human Resources