Growtth Consulting Europe

"Mehr erreichen mit weniger Aufwand in direkten und administrativen Bereichen"

Profil

Growtth® ermöglicht allen Mitarbeitern kreatives, eigenständiges, verantwortungsvolles und kundenorientiertes Verhalten. Dadurch entsteht ein innovativer Lernprozess im Unternehmen, bei dem das Wissen und die Erfahrung aller Mitarbeiter verfügbar werden. Die Vorgehensweise bewirkt eine Kulturveränderung zum Lernenden Unternehmen und die schnelle wirksame Umsetzung klar definierter Projektziele, die von den strategischen Gesamtzielen des Unternehmens abgeleitet sind.

Technologien / Forschung

  • Messbarkeit aller Ergebnisse - operativ und finanziell
  • Sofortige Realisierung von Prozessoptimierungen
  • Nachhaltigkeit durch Growtth® Führungshilfsmittel und Qualifizierung
  • Akzeptanz der Veränderungen durch Einbindung von Management und Mitarbeitern
  • Garantierte Ergebnisse und erfolgsabhängige Honorare
  • Internationales Team
  • Einsparungen 2 mal höher als unser Beratungshonorar mit zuvor vereinbarter Erfolgsmessung (ROI 2:1)

Produkte / Dienstleistungen

  • Optimierung der gesamten Wertschöpfungskette sowohl im direkten als auch indirekten Bereich
  • Senkung von Umlaufbeständen, Durchlauf- und Rüstzeiten, Ausschuss, Stillstände und Wege
  • Erhöhung der Kapazität und Vermeidung von Investitionskosten
  • Verkürzung der Zeit für die Auftragsabwicklung
  • Reduzierung der Schnittstellen und somit Erhöhung der Produktivität
  • Lean and Green: Energiekosten senken, Umwelt schonen; Prozesse verbessern
  • Lean Performance: Qualifizierung, Training, Coaching zum Thema Lean
  • Aufbau einer erfolgreichen Change Management Organisation mit Lean Kultur
  • Lean Hospital: Optimierung von Pflege-, Behandlungs-, Logistik- und Verwaltungsprozess
  • Lean Admin: mit VSM und VSD Kernprozesse optimieren

Info

Gegenüber vielen anderen kontinuierlichen Verbesserungs-Programmen gibt es bei Growtth® einige Elemente, die es unverwechselbar und einzigartig machen:
Entlang der Wertschöpfungskette an den Schnittstellen zu Kunden und Lieferanten werden gemeinsam anstehende Probleme zielfokussiert gelöst. Durch die abteilungs-, standort- und hierarchieübergreifende Zusammensetzung der Teams und die strukturierte Zusammenarbeit direkt im Wertschöpfungsprozess wird ein Commitment über alle Ebenen erreicht, das auf einer alle Mitarbeiter einschließenden, relevanten und umfassenden Information und Kommunikation sowie auf Vertrauen beruht. Anstehende Probleme werden in den eigens dazu zusammengestellten Teams, in einem verhaltensorientiert gesteuerten, gruppendynamischen Prozess angegangen und gemeinsam gelöst.Umfassende Veränderungen werden sofort umgesetzt, wobei alle Mitarbeiter beteiligt sind und so eine starke Akzeptanz der Maßnahmen erreicht wird.

 

Kontakt

Growtth Consulting Europe
Theresienstraße 8
82319 Starnberg
 
Frank Tempel
Geschäftsführer
Tel.: +49 8151-9093-0
Fax: +49 8151-9093-24
 
Homepage:
www.growtth.com